金光理恵氏からの回答
質問1. 県と政令市との連携を強化し、二重行政の問題を解消するため、「県市戦略協議会」の設置することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい・しないの研究・検討をしたい
理由：県と政令市の連携を強化することは当然と考えますし、当該自治体の自主性を尊重した上で、必要な人的・財政的支援も必要と考えます。大阪都構想問題でいわゆる「二重行政」の議論がされていますが、地方自治体の本来の役割は「地域住民の福祉の増進」を図ることにあると認識しています。その意味で福祉・医療、雇用・産業振興などについては、二重・三重の施策の拡充が必要であると考えます。
質問2. 県と市町村、産業界・大学等との連携を強化するため、「ちば戦略会議」の設置することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい・しないの研究・検討をしたい
理由：「県政の主人公は県民」、「県の役割は県民の福祉の増進を図る」ことであると認識します。こうした基本的な立場に立って、多様な県民、多様な県民団体、市町村、産業・経済団体・大学等のご意見・ご提言を受け止めた県政運営を行うことが重要と考えます。
質問3. 県内市町村間の連携を促進するため、自治体間協定を締結した地域に、上乗せ補助金の交付することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい・しないの研究・検討をしたい
理由：防災、災害復旧・復興など市町村間の連携強化は重要であると考えます。そのために必要な財源については、県として支援すべきと考えます。
質問4. 県の取り組みについて、こども・若者の意見を聴取したり、こども・若者のアイディアを実現したりするためのサポートをするなど、こども・若者の意見を県政に反映させるために「ちば若者政策会議」を設置することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：次代の県政を担う子ども、若者の現場からのご意見・ご提言を県政に反映することは、県政の発展にとって貴重であると考えます。
質問5. CO2削減を目指し、東京都や埼玉県が実施している「キャップ・アンド・トレード制度（目標設定型排出量取引制度）」を導入し、早期に、東京都と埼玉県との連携協定の締結することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい・しないの研究・検討をしたい
理由：環境省・経済産業省の資料（２０１９年３月）によれば、千葉県の温暖化ガス排出量（特定事業所）は、全国トップであり、環境に対するおもい責任を負っていると認識します。温室効果ガス排出規制の条例を制定いたします。
質問6. 北総線、東葉高速鉄道に関して、住民の運賃負担の軽減策について、国とも協議し、県・市町村と連携できる仕組み（羽田・成田の一体化運用にも寄与するように）を作ることについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：高い運賃が北総線を重要な生活路線としている千葉ニュータウンなどの沿線住民の皆さんの大きな負担となっており、せめて周辺鉄道並みに運賃を引き下げる必要があると認識します。そのためには、京成電鉄が正当な線路使用料を支払うこと。千葉ニュータウン鉄道に支払う線路使用料負担の北総鉄道と京成電鉄の不公平を是正する必要があります。
知事として市町村、住民の皆さんと連携し、北総鉄道と京成電鉄各社に対し是正を求めます。併せて国（国土交通省）に対し適正な指導を求めます。
質問7. 「千葉の元気応援プロジェクト」（各地域の魅力を高める取り組みや地域の課題を解決する取り組み）を立ち上げ、アイディアコンテストを実施し、助成をしていく仕組みを作ることについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：憲法を県政にいかし、弱い立場に置かれている人が最優先にされる千葉県、一人ひとりの人権が守られる千葉県を実現します。その上で、基幹産業である農林漁業の振興、エネルギーの地産地消・再生可能自然エネルギーの推進で元気な地域を取り戻します。
質問8. 千葉県男女共同参画条例の制定することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：全国で唯一「男女共同参画」条例がないことは重大な汚点です。男女「平等」条例を早期に制定し、男女共同参画計画の基本理念に「男女平等」を明記します。男女の賃金格差の解消、職場におけるセクハラ、パワハラなどの解消、ジェンダー平等の実現に努めます。
質問9. 多文化共生推進プランをさらに発展させ、千葉県多文化共生推進条例の制定することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：憲法を暮らしと県政にいかし、多文化共生事業の推進に努めます。
とりわけ誰もが自分らしく生きられる「ジェンダー平等」条例を早期に制定します。セクハラ、パワハラの解消、性的少数派（ＬＧＢＴなど）の差別をなくしていきます。
質問10. 発達障害、知的障害を抱える方の就労支援の充実や農福連携（ソーシャルファーム）の取り組みの推進することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：障害の種類、程度に関わらず障害のある子もともに学べるよう教育環境と教育条件を整備します。また、知的障害者の唯一の県立施設である千葉県袖ケ浦福祉センターの廃止計画を撤回し、強度行動障害児者のセンター的機能を果たせるよう存続・充実させます。
こうしたことと併せて障害者の雇用の促進をはかります。
質問11. 災害発生時に、県と市町村、市町村間の情報連携とコミュニケーションを円滑に進めるため、IoT技術を活用した情報ネットワークの構築することについて、千葉県知事になったら採用したいと思いますか、もしくは採用しないと思いますか。また、その理由を教えてください。
採用したい
理由：県と市町村間、市町村間の情報連携とコミュニケーションを円滑に行える環境整備は重要な課題と認識します。
同時に防災・減災対策として、市町村と連携し、土砂災害の防止、河川氾濫対策、石油コンビナートの防災対策、消防力・消防団の整備などを図ります。避難所でのコロナ感染防止対策、ライフラインの確保、被災者の住宅再建支援の拡充、農林水産業と中小企業の再建支援策の拡充に務めます。